さあ、飛び込もう新しい世界へ。
挑戦しよう。新しいステージへ。

ABOUT US

技術者たる前にまず人間たれ
  • 社長挨拶
  • ご挨拶

    弊社が掲げる経営理念は「技術者たる前にまず人間たれ」。この理念には二つの意味が込められています。まず、私がこれまで土木の業界で研鑽する中で得た実感は、技術者たる前に人としての在り方が素晴らしい人こそが最終的に良い技術者になるということです。

    また、長く付き合いたいと思う会社、長く続いている会社はそこにいる人が良い、これもまた確かな経験則です。技術やテクニックを使えば短期的な利益を出すことはできるかもしれません。しかし、会社を継続することを考えたとき、そして会社に携わる人がどれだけ幸せ感を持ちながら働くことができるかと考えたとき、最も大切であることは人としてのありかたです。人としての関わり方、信用、信頼こそが最も重要であるという想いがこの理念には込められています。

本村組の目指す3Kとは

  • 環境

    環境に配慮した施工を行うことで、次世代の人々も行きやすく過ごしやすい環境を目指します。

  • 継承

    培った技術を絶えることなく若い世代に継承し、また次の世代が経験を積むことで知識や技術の研鑽を行います。

  • 可能性

    次世代を担う、可能性を秘めた若い世代への育成を惜しみません。また、現在で技術をさらに進化できる可能性を常に模索します。

  • 倫理

  • 誠実・感謝・歓喜
    誠実を基本に全ての事に感謝をし、歓喜の渦を作る

  • ビジョン

  • 仕事で卓越し物心両面の豊かな人生を実現する成長空間を創り続け三方良しの誠心で世界最高峰の社会に必要とされる技術者集団を作る。

  • クレド

  • 私たちは、仕事を通して、自分、家族、社員、お客様、関わった方々の上質の追求と自己実現の場を提供することを目的とし続けます。

本村組の強み

本村組の強み

長所にフォーカスして特化する

多くの人は自分が出来ることよりも出来ないことにフォーカスする傾向があります。自身の短所を補って小さくまとまる考え方もありますが、私たちのアプローチは逆です。99% 出来るところがあるならば、残り 1% の出来ないところにこだわるのではなく、できる部分にフォーカスします。99% の強みを活かすことにより 1% の部分が 0.1% になり、最終的には見えなくすることさえも可能です。

私たちがこれまで培ってきた技術は、どちらかと言うと地上ではなく地下の部分に関するものです。下水道を得意とし、その領域においてどのような工事もやり遂げてきました。地上の仕事と比べると地下の見えない場所で行う仕事は難しく、行う人たちも少ないため、現在ではこの領域が弊社の大きな強みの一つになっています。その上で、自身の強みを活かせる仕事であれば場所を問わず行うこともまた本村組の強みです。

「考え方」教育

人は「考え方の器」と言われるように、同じことをしていても、それを行う人の考え方次第で物事は良い方向へも悪い方向へも進みます。会社も同様です。会社は人の集まりであり、社員の考え方がその会社の強みや仕事のやり甲斐、そしてそこに携わる人々の幸せ感を生み出します。本村組では「考え方」を重視した人材育成を行っています。

本村組で得られるもの

本村組で得られるもの

社会を守っている実感

私たちの仕事を物質面から見るならば、それは下水道のパイプやマンホールを始めとするインフラ整備ということになりますが、最も大切なことは、これらの施設から皆さんが得る価値と利便性です。下水道の仕事の一番の目標は社会を守ること。下水道がなければ皆さんの快適な生活が失われてしまいます。

「技術者」から「経営者」へ

モノを作るだけの技術者は数多くいます。しかし、仕事を生み出す営業であったり、経理や経営までできる技術者は少ないです。弊社では施工技術だけでなく経営ノウハウもすべて開示しているため、10 年続ければ自分一人で経営できるレベルにまで到達します。私たちが理想とする技術者は経営者です。

本村組の特殊技術

本村組の特殊技術

推進工事
(新たなパイプをつなげる)

縦穴から掘削機を用いて横穴を掘り進める工事のことを推進工事と言います。
本村組は上下水道・電気・ガス・通信ケーブル管路等の埋設工事を行い、都市環境に必要不可欠なライフラインを構築しています。
施工にあたっては、騒音・振動を最小限に抑えながら、狭小地・傾斜地・段差地・架空線下・駅のホーム等、特殊な現場環境にも対応します。
スピーダー工法、うりん坊工法、ベビーモール工法、泥水式削進工法などがあります。
本村組では、長年の経験で培った豊富な知識で高度な施工を行っています。

管更生工事
(老朽化したパイプなどの補強)

老朽化や災害によって下水道管路が破損すると、トイレが使えなくなったり下水があふれて環境が悪化するなど、私たちの日常生活や経済活動に大きな支障をきたします。
都市部の下水道管路が耐用年数に達しつつある現在、本村組は確かな技術と経験を通じて見えないところで下水道管路を守り、社会基盤を支えています。
SWライナー 工法、PFL 工法、PML 工法、ダンビー工法、クリアフロー工法といった様々な工法があります。

IOT事業
(危険水位到達管理システム)

河川や溜池などの推移を常時監視し測定値を送信する自律型水位計であり、豪雨・台風による氾濫をいち早く予知することで避難誘導の判断に活用いただく装置です。
河川の水が危険水位に到達したことがわかる装置はもちろん防災にもつなげられます。
国民のほとんどが携帯電話を所有している時代。
携帯電話の電波と各所に設置したセンサーを活用して情報を収集し、それらの情報を活用して素早く意思決定を行うための商品を提供しています。

「同じ現場は二度とない」という
ワクワク感と充実感

「同じ現場は二度とない」というワクワク感と充実感

完成したモノを見ると、やり遂げたという実感があり非常に嬉しいです。冬場に夜勤が続いた時は大変でしたが、終わったときには達成感がありました。人に見えない仕事ではありますが、人の役に立っているということからモチベーションを得ることができます。感謝の言葉を頂けると嬉しく、やり甲斐を感じます。

求人情報

雇用形態 正社員
職種 土木施工管理技士
求人数 1人
仕事の内容 土木工事と言われるものは私たちが 生活するにおいてすべての分野で必要とされる職種 です。
特に 、今までもこれからも日本は災害大国と いわれるくらい 災害が多い国です 。
そこで 安全安心な生活環境を提供することが 土木の基本となっています。
代表的な工事としまして は、水害対策の護岸工事、地震に耐えられる様々な構造物作りであり、今後もっとも多くなる仕事です。
求める人材 誠実・素直・チャレンジができる人・人を大切にできる人
他の社員とのコミュニケーションを取ることがとても重要となり、様々な業務と平行することも多くあるので、スペシャリストよりもゼネラリストを目指す方を募集します。外国人の方も応募可能です。
就業場所 福岡県大牟田市大字草木1271
就業時間 8:00〜17:00
時間外 有り(月10時間程度)
休憩時間 90分
基本給(手当含む) 200,000円〜400,000円
職務手当 有り
交通費 有り
住宅手当 有り
賞与 年2回・成果により決算賞与あり
休日 日、その他(会社カレンダーによる)
年末年始・お盆休暇有り 年間101日
有給休暇 有り(6ヶ月経過後10日)
福利厚生 雇用、労災、厚生年金、健康、退職金共済
資格取得制度あり。
新入社員歓迎会、お盆前のBBQ、年末に泊まりがけでの忘年会を全社員で行います。
制服貸与
定年制 60歳 再雇用65歳まで

お問い合わせ

送信するにはチェックを入れてください。

グループ企業

株式会社アイシェア